Criteria
Criteria 是面向人才获取、招聘流程、候选人评估或面试协作的 AI 招聘工具。
分类：人才测评 / 认知与行为
公司 / 团队：Criteria
详细介绍
该产品的主要能力包括认知能力、人格、情绪智力、技能、结构化面试、视频面试、岗位画像和测评分析。
招聘结果受到岗位标准、候选人数据、评估方法、面试质量、流程公平性和人工判断影响。详情页应将 AI 的输入、输出、评分依据、自动化程度、人工复核、候选人告知和申诉方式拆成动态字段维护。
适合场景
- 通用岗位招聘
- 管理和销售
- 认知与行为测评
- 岗位标准
- 结构化招聘
使用注意
- 测评需验证与岗位绩效的关系
- 人格工具不应作医疗诊断
- 候选人需要合理调整和结果解释
- 任何影响候选人进入、退出或排序的 AI 结果都应由有权限的招聘人员独立复核。